Wat maakt SOF bijzonder?

De Special Forces Group is een organisatie die uitzonderlijk talent aantrekt en wordt gedreven door de intrinsieke motivatie van haar leden in een nooit eindigend streven naar uitmuntendheid met de onbreekbare wil om te slagen.

Mensen komen niet bij de eenheid omdat WIJ speciaal zijn, maar omdat ZIJ dat zijn. De Special Forces-cultuur staat voor hoogwaardige waarden, morele principes en een uitzonderlijke werkethiek die door al haar leden wordt nageleefd.

Ego’s en persoonlijke ambities maken plaats voor groepsdynamiek en gemeenschapszin.
De intensiteit en gedrevenheid van de eenheden is besmettelijk, waardoor de som groter is dan het geheel van de delen.

Speciaal zijn, gaat echt niet alleen om wat je doet, het gaat erom hoe je het doet

Special Forces beoordelen en selecteren mensen die problemen als een uitdaging beschouwen en die bereid zijn om oplossingen te vinden vanuit een ongebruikelijk of ander perspectief. Die de moed en de meedogenloze vastberadenheid hebben, de ongewone wil om te slagen ondanks tegenspoed en die de politieke en strategische implicaties van hun taken begrijpen.

Speciale troepen zijn als Zwitserse zakmessen, ze doen veel dingen goed en staan klaar om elke complexe uitdaging die zich voordoet aan te pakken. Ze zijn proactief in het begrijpen van moeilijke situaties en hebben de moed om een probleem aan te pakken zodra het zich voordoet. SOF verwachten niet dat anderen een oplossing vinden of hun taak oplossen. Ze nemen verantwoordelijkheid en accepteren….

Elitair denken is verboden voor een SF-operator omdat het streven naar uitmuntendheid een houding is.

Het is niet de apparatuur die SOF gebruikt wat hen speciaal maakt; het is hoe ze deze gebruiken op manieren die hun tegenstanders niet verwachten.